2019年に早期退職を行った製薬会社一覧

12月 9, 2019

どうも、マサです。@nishimohuri

 

暗い話題ですが、2019年令和元年の年は、製薬会社は

早期退職が激しかった一年でしたね。

なんと、2019年始まってから早期退職の募集を

行った業界ランキングで製薬会社は2位のようです。

 

2019年の製薬会社の早期退職情報をまとめてみます。

 

 

【本記事の内容】
・早期退職を行った製薬会社
・自分の道は自分で決める
・明日は我が身

早期退職を行った製薬会社

エーザイ、中外製薬、ファイザー、

アステラス製薬、鳥居薬品、協和発酵キリンの6社です。

 

エーザイの早期退職

 

退職日:2019年1月18日
募集人数:100人
実際→300人の応募
退職金一人当たり:2200万
対象条件:45歳以上かつ勤続年数5年以上
今後は2021年までに早期退職の募集を行う予定

中外製薬の早期退職

 

2019年6月30日
募集人数:定めず
実際→172人
対象者:45歳以上の正社員およびシニア社員
内容:退職金、希望者には再就職支援サービスを提供
業績への影響は軽微

 

アステラス製薬の早期退職

 

2019年4月25日
募集人数:600人
実際:700人(本社勤務7割)
その他詳細は非開示

鳥居薬品の早期退職

 

2019年6月17日
募集人数:定めず
実際:281人
営業部門:勤続年数2年以上の社員
技術部門:2年以上の勤続年数かつ50歳以上
MRの体制を500人から300人体制に縮小させる。

 

 

協和発酵キリンの早期退職

 

2019年6月30日
募集人数:定めず
実際:296人
対象者:45歳以上かつ勤続5年以上の社員
4000人のうち、
対象となる45歳以上の社員は約40%

ファイザー

 

2019年11月30日付
募集人数:200人弱
実際:これから
対象者:50歳以上の営業
競合他社への転職はNG(MSD、ノバルティス)

 

「俺は大丈夫でしょ」はキケンです

早期退職情報をまとめました。

このような時代なのに、たまに

「俺は大丈夫っしょ(笑)」

と言う人を見かけますが、誰しもが早期退職の対象になると思って

明日は我が身として毎日意識することを推奨します。

若者も安心してはいけない

早期退職を募集した会社の共通点は「45歳以上」という点です。

しかし、

「年配の人だから俺は大丈夫だ~」

と思ってはいけません。

男女関係なくです。

20代も危機感を持ちましょう。

なぜかというと、若ければ若いほど、価値は高いからです。

今後はより一層、新人だろうが、10年目だろうが成果主義になりますよ。

 

自分の道は自分で決めよう

早期退職がみな怖い情報だとは思いますが、情報に惑わされてはいけません。

自分の道は自分で決めましょう。

会社は個人を守りません。

 

需要のある領域へ転職

今後の時代のMRは明らかに

「オンコロジー」「希少疾病」「CNS」「免疫疾患」

この4つの領域が需要があります。

自社にこの領域の薬がないのであれば、

転職もしくはコントラクトMRで経験を積むことが選択肢です。

〇参考:コントラクトMRのメリットを書いた記事

強い個人となる

このブログは20代の方向けに書いているのですが、

20代であれば僕は全員が強い個人を目指すことを推奨します。

楽しいし、20代ならリベンジが利くからです。

会社員×副業を目指したい!

もありですが、本気になっていない人が多いので中途半端な気がします。

 

まとめ

エーザイ、中外製薬、ファイザー、

アステラス製薬、鳥居薬品、協和発酵キリン

以上6社の早期退職情報をまとめました。

 

早期退職対象の年齢は、年配の方が多いですが、

若者も明日は我が身です。


「現状維持を続けたら、5年後に絶対後悔する」と感じた僕は、転職を決意。

働く場所を変え、環境を自分で選びやすいコントラクトMRに転職をしました。

僕は、転職という手段を使って自ら環境を変えたことで、「人生は、自分の手で切り開く」という強い信念を持つことができました。

今はまだ道半ばですが、楽しい毎日を送りながら「脱・会社依存」という目標に向かって走り続けています。

「脱・会社依存」という目標に進む上で、僕は同じような価値観を持つ人と一緒に頑張りたいと思っています。

下記記事に、僕の行動理念、そして強い想いを本音でぶつけました。

「転職未経験だった25歳の自分」に送りたいメッセージでもあります。

過去の僕と同じく、未来に漠然とした不安を抱え、「現状維持を続けたら5年後に絶対後悔する」と思う人は読んでみてください。

「コントラクトMR×副業」という働き方で「脱・会社依存」を実現する


 

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